一、裁員背景

• 亞馬遜近期對北美商店部門進行了結構調整，以適應公司新的優(yōu)先事項和業(yè)務需求。

二、裁員規(guī)模與涉及部門

• 亞馬遜證實，將在北美商店部門裁員約200名員工。

• 裁員主要涉及時尚和健身業(yè)務的員工。

三、公司回應與裁員影響

• 亞馬遜發(fā)言人表示，公司已經調整了北美商店團隊的部分成員，這種結構變化將更好地使公司能夠實現(xiàn)其優(yōu)先事項。

• 發(fā)言人還提到，公司將盡力協(xié)助受影響的員工過渡，并優(yōu)化部門結構以更好地向消費者提供服務。

• 此次裁員是亞馬遜整體成本控制策略的一部分，自2022年初以來，亞馬遜已經裁員約27000人，幾乎影響到了公司投資組合中的每一項業(yè)務。

四、裁員趨勢與未來展望

• 亞馬遜在近年來一直致力于成本控制和業(yè)務優(yōu)化，裁員成為其實現(xiàn)這一目標的重要手段之一。

• 盡管此次裁員規(guī)模相對較小，但反映出亞馬遜在持續(xù)調整其業(yè)務結構和人員配置，以適應不斷變化的市場環(huán)境。

• 未來，亞馬遜可能會繼續(xù)采取類似的措施來優(yōu)化其運營效率和盈利能力。

綜上所述，亞馬遜近期在北美商店部門進行了約200人的裁員，主要涉及時尚和健身業(yè)務的員工。此次裁員是公司整體成本控制策略的一部分，旨在優(yōu)化業(yè)務結構和提高運營效率。未來，亞馬遜可能會繼續(xù)采取類似的措施來適應市場環(huán)境的變化。